2016

ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΗ ΚΟΜΜΟΥΝΙΣΤΗ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗ ΠΟΛΙΤΗ ΠΡΟΣ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΛΑΡΚΟ

«ΚΑΙ ΑΥΤΟΚΡΑΤΟΡΕΣ ΝΑ ΜΑΣ ΒΑΦΤΙΣΕΤΕ, ΕΜΕΙΣ ΕΡΓΑΤΕΣ ΘΑ ΕΙΜΑΣΤΕ, ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΤΕΣ ΘΑ ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ, ΤΗΝ ΕΞΟΥΣΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ ΘΑ ΕΠΙΔΙΩΚΟΥΜΕ»
Κύριοι,
Είμαι 34 ετών από τα οποία τα τελευταία 15 έτη της ζωής μου είμαι βιομηχανικός εργάτης στη ΛΑΡΚΟ. Τα 11 από τα 15 έτη εργάστηκα με το καθεστώς του σκλαβοπάζαρου των εργολαβιών και τα υπόλοιπα με σύμβαση αορίστου χρόνου.
Άρα σκεφτείτε πως αυτό το γράμμα σας το στέλνει ένας εργάτης που μπήκε «παιδί» στο εργοστάσιο, βίωσε από πρώτο χέρι τι είναι το σκλαβοπάζαρο των εργολαβιών…
και σήμερα το «παιδί» που αντρώθηκε και έχει κάνει δικό του παιδί κάτω από αυτές τις συνθήκες, βιώνει την εκμετάλλευση από την ίδια τη ΛΑΡΚΟ και το βάρβαρο καπιταλιστικό σύστημα στο οποίο αυτή υπάγεται.
Από τα 15 και πλέον έτη ως εργαζόμενος της ΛΑΡΚΟ τα τελευταία 10 είμαι μέλος του ΚΚΕ, υποψήφιος βουλευτής, ευρωβουλευτής και εκλεγμένος συνδικαλιστής σε πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια συνδικαλιστικά όργανα μέσα από ταξικά ψηφοδέλτια που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ.
Αρά από τα παραπάνω σκεφτείτε πως αυτό το γράμμα σας το στέλνει ένας εργαζόμενος που η σκληρή εκμετάλλευση του συστήματός σας, τον οδήγησε να γίνει μέλος του ΚΚΕ, του μοναδικού κόμματος που παλεύει για την κατάργηση της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο και για την εξουσία της εργατικής τάξης. Καθώς επίσης και η ανάγκη να έχουμε ως εργάτες καλλίτερες αμοιβές και δικαιώματα, καλλίτερες συνθήκες δουλειάς κ.άλ., με οδήγησαν να μάχομαι συλλογικά μέσα από τα ταξικά ψηφοδέλτια και τα σωματεία εργαζομένων.
Για την επιλογή μου να είμαι κομμουνιστής και ως καθήκον κάθε κομμουνιστή να είμαι μπροστά στους δίκαιους αγώνες των εργατών, απολύθηκα, επαναπροσλήφθηκα μετά από απεργία των εργαζομένων, στραγγαλίστηκα με διοικητικές αποφάσεις πολλές φορές οικονομικά, απειλήθηκα πολλές φορές, γύρισα με εντολές των Διοικήσεων όλα τα τμήματα του εργοστασίου σαν ανεπιθύμητος, έγιναν προσπάθειες απαξιώσεις (δεν μου έδιναν εργασία), πολλές φορές διάφοροι επιτήδειοι πίεζαν μέχρι και την οικογένεια και τους φίλους μου να με «συνεφέρουν» όπως έλεγαν για «το καλό μου».
Σε αυτό το κυνήγι δεν ήμουν μόνος ποτέ. Είχα συμπαραστάτες που μου έδιναν κουράγιο για τη στάση μου, τους συντρόφους μου, τους συναδέλφους μου, υφιστάμενους και προϊστάμενους, την οικογένειά μου και τους φίλους μου.
Άρα σκεφτείτε πως αυτό το γράμμα σας το στέλνει ένας εργάτης που στη πράξη έχει αντέξει στα δύσκολα.
Από το 2013 ως σήμερα η Διοίκηση της ΛΑΡΚΟ, ανεξάρτητα με το ποιες ήταν και είναι, μάλλον έχει αλλάξει τακτική απέναντί μου και ενώ δεν της πέρασε «το μαστίγιο» επιμένει σώνει και καλά «στο καρότο».
Το 2013 είχε διαρρεύσει πως θα γίνουν προαγωγές και μέσα σε αυτές ήταν το όνομά μου και το όνομα ενός ακόμη συντρόφου μου. Με το που το μάθαμε εγώ και ο σύντροφός μου στείλαμε επιστολή στην τότε Διοίκηση και αναφέραμε πως αν αυτό ισχύει εμείς δεν θέλουμε την προαγωγή και γι’ αυτό να μην έμπαιναν στον κόπο να την ανακοινώσουν. Η τότε Διοίκηση μας τις επέβαλε δηλώνοντάς μας πως αν δεν τις δεχόμαστε μπορούμε να δηλώσουμε οικιοθελή αποχώρηση από την ΛΑΡΚΟ, να απολυθούμε δηλαδή.
Άρα αυτό το γράμμα το περιμένατε και είμαι περίεργος να δω τι θα απαντήσετε στη συνέχεια.
Ενώ το τελευταίο έτος έχω δηλώσει τόσο στον Διοικητικό Διευθυντή όσο και σε αυτούς που με προτείνουν ότι αν τυχόν γίνουν προαγωγές εγώ δεν θέλω για συγκεκριμένους λόγους, εσείς, όπως και οι προηγούμενοι, θεωρήσατε ότι έπρεπε να μου δώσετε προαγωγή και περάσατε στην υλοποίηση της κάνοντάς με Αρχιτεχνίτη.
Οι συγκεκριμένοι λόγοι είναι οι εξής:
Δεν είμαι ενάντια στην αναβάθμιση των εργαζομένων όταν αυτή συνοδεύεται με την ανάλογη οικονομική τακτοποίηση και γίνεται για λόγους αναπλήρωσης όπως επιβάλλεται από τους κανονισμούς. Δεν μέμφομαι σε καμία περίπτωση αυτούς που με πρότειναν γιατί ξέρω πολύ καλά πως έχουν κάνει τις απαραίτητες διαδικασίες από τη μεριά τους, με τις προτάσεις τους, να μη πάρω μόνο εγώ προαγωγή αλλά και οι υπόλοιποι συνάδελφοι που πιάσαμε μαζί χρονικά δουλειά, καθώς επίσης ζητάνε και αυτοί να ενσωματωθούν οι εργαζόμενοι στις εργολαβίες στο μόνιμο προσωπικό, για να μπορεί να υπάρχει αναπλήρωση.
Άρα θεωρώ πως αυτοί που με πρότειναν έκαναν αυτό που πίστευαν και θεωρούσαν σωστό. Και πραγματικά θα δεχόμουν την προαγωγή γιατί όλοι έχουν δικαίωμα. Θα δεχόμουν την προαγωγή αν ενσωματωνόντουσαν οι συνάδελφοι από τις εργολαβίες στο μόνιμο προσωπικό. Αν έπαιρναν όλοι οι εργαζόμενοι τα χρήματα των αναβαθμίσεων, αν έπαιρναν όλοι οι εργαζόμενοι τις τριετίες και τους βασικούς μισθούς της τελευταίας ληξιπρόθεσμης Επ. Σ.Σ.Ε., αν μαζί με εμένα γινόντουσαν Αρχιτεχνίτες όλοι όσοι έχουν πάνω από 10ετία στη ΛΑΡΚΟ, Τεχνίτες Α’ όλοι όσοι έχουν πάνω από 5ετία, το μισθό του Εργοδηγού Β’ όλοι όσοι έχουν πάνω από 25ετία, το μισθό του Εργοδηγού Α’ όλοι όσοι έχουν πάνω από 30ετία (υπολογίζοντας ως προϋπηρεσία και τα έτη που είχαν στους εργολάβους).
Άρα, από την άποψη πως είμαι κομουνιστής και το κόμμα μας έχει την δική του 100χρονη ιστορία κυρίως με τις πράξεις του. Είμαι εκλεγμένος συνδικαλιστής για να παλέψω όλα τα παραπάνω, μέσα από αυτή την επιστολή μου, σας δηλώνω πως δεν αποδέχομαι την προαγωγή που μου ανακοινώσατε.
Δεν υπάρχει περίπτωση από τη μεριά μου να μπω στο συνεργείο μου και να ασκήσω τα καθήκοντα που προσπαθείτε να μου επιβάλετε από την στιγμή που έχει, εργαζόμενους στις εργολαβίες με τους οποίους κάνω ακριβώς την ίδια εργασία, που έχει συναδέλφους με την ίδια ακριβώς κατάρτιση και εμπειρία με τη δική μου, έχουν σακατευτεί από την σκληρή εργασία που κάνουμε και είναι ακόμα Τεχνίτες Β΄, που έχει συναδέλφους που έχουν 15 χρόνια περισσότερα από μένα στη ΛΑΡΚΟ, έχουν περισσότερη εμπειρία και είναι μόνο Αρχιτεχνίτες ενώ θα έπρεπε να είναι Εργοδηγοί.
Ακόμη και αν στο συνεργείο μου λύσετε τα παραπάνω προβλήματα, δεν υπάρχει περίπτωση να δεχτώ προαγωγή αν δεν λύσετε σε όλο το εργοστάσιο παρόμοια φαινόμενα.
Για τους παραπάνω λόγους και επειδή θεωρώ πως η μονομερή απόφασή σας στόχο έχει μόνο να δημιουργήσετε σύγχυση στους εργαζόμενους για το δίκαιο αγώνα που ξεκινήσαμε για την κατάργηση των εργολαβιών, σας καλώ μέχρι την Παρασκευή 18/11 με ανακοίνωσή σας να αναιρέσετε την απόφασή σας να με κάνετε Αρχιτεχνίτη.
Σε διαφορετική περίπτωση θα αναγκαστώ να προβώ σε όλα τα νόμιμα μέσα για την επιδίωξη κατασυκοφάντησής μου, την αναστάτωση της οικογενειακής μου γαλήνης καθώς επίσης και για την μονομερή από την μεριά σας απόφαση να προχωρήσετε σε μείωση μισθού, μέσα από αυτή την ενέργεια, χωρίς να την αποδέχομαι.
Είμαι περίεργος όπως είπα παραπάνω να δω μέχρι που θα το φτάσετε.
Θα ξοδέψετε δημόσιο χρήμα όπως είναι της ΛΑΡΚΟ σε δικαστήρια και δικηγόρους ή όμορφα και ωραία θα την πάρετε πίσω με μια απλή ανακοίνωση; Εγώ πάντως σας προτείνω το δεύτερο.

Ο Εργάτης Κομμουνιστής

Πολίτης Παναγιώτης

ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΜΙΑΣ
ΠΛΑΤΕΙΑ ΔΙΑΚΟΥ 1 - ΤΗΛ....   698610866   -   6977257211  -   6947774077
http://ergatikokentrolamias.blogspot.gr/    email: ergkelam@gmail.com

 ΛΑΜΙΑ 27 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2016

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Mε επιτυχία πραγματοποιήθηκε  την Τετάρτη 28 Δεκέμβρη, η χριστουγεννιάτικη εκδήλωση για τα παιδιά των εργαζομένων, ανέργων, μεταναστών  που οργάνωσε το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λαμίας στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου.
Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Λαμίας θεωρεί το ίδιο σημαντικό μαζί με τη μάχη για τα εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα των εργαζομένων να εξασφαλίζει στο μέτρο του δυνατού τη δυνατότητα για πολιτιστικές και άλλες δραστηριότητες και εκδηλώσεις.
Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Λαμίας ευχαριστεί όλα τα παιδιά και τους συναδέλφους για τη συμμετοχή τους και εύχεται σε όλον τον κόσμο χρόνια πολλά με Υγεία, Αγώνες και Διεκδικήσεις. 

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΎΛΙΟ

του ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΛΑΜΙΑΣ

ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΜΙΑΣ
ΠΛΑΤΕΙΑ ΔΙΑΚΟΥ 1 - ΤΗΛ....   698610866   -   6977257211  -   6947774077
http://ergatikokentrolamias.blogspot.gr/               e-mail: ergkelam@gmail.com     ΛΑΜΙΑ 27 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2016
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Η κυβέρνηση ετοιμάζει χιλιάδες απολύσεις συμβασιούχων στους ΟΤΑ.
Μαύρα Χριστούγεννα για χιλιάδες συμβασιούχους.
Συναδέλφισσα και συνάδελφε,
Με το ποιο σαφή τρόπο η υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Γεροβασίλη δήλωσε ότι:
·        Θα απολύονται όλοι οι συμβασιούχοι στη καθαριότητα μετά τους 24μήνες.
·        Δε θα υπάρξει καμία άλλη παράταση για τους συμβασιούχους. Δηλαδή η κυβέρνηση προτίθεται να πάρει πίσω τη τροπολογία  που η ίδια ψήφισε στη βουλή υπό τη πίεση του μεγάλου αγώνα τον εργαζομένων στους ΟΤΑ, για επέκταση των συμβάσεων μέχρι της 31/12/2017 
Την ίδια στιγμή κυβέρνηση και ελεγκτικό συνέδριο σε αγαστή συνεργασία και με διάφορα προσχήματα αφήνουν απλήρωτους εκατοντάδες συμβασιούχους των οποίων είχε επεκταθεί η σύμβασή τους. Το μέτρο αυτό σταδιακά θα επεκταθεί σε όλους τους συμβασιούχους του δημοσίου που έχουν επεκταθεί οι συμβάσεις τους (ΕΣΠΑ (παιδικοί σταθμοί), βοήθεια στο σπίτι, ΚΗΦΗ, υπουργείο πολιτισμού κα.)
Η κυβέρνηση υλοποιεί μέχρι κεραίας της απαιτήσεις της ΕΕ και του ΔΝΤ, τις απαιτήσεις του ΣΕΒ για 100.000 απολύσεις άμεσα στο δημόσιο. Έχουν στρατηγική κατάργησης της μόνιμης και σταθερής εργασίας, επέκτασης των ελαστικών μορφών απασχόλησης. Υλοποιούν όχι μόνο  το πρώτο μνημόνιο που προβλέπει ότι οι συμβάσεις στο δημόσιο δεν μπορούν να ξεπερνούν τους 24μήνες, άλλα και όλα τα μνημόνια που όλοι μαζί ψήφησαν (ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ, ΠΟΤΑΜΙ, ΕΝΩΣΗ ΚΕΝΤΡΟΩΝ).
Κυβέρνηση, Τοπική Διοίκηση (Δήμαρχοι), το σύνολο του κρατικού μηχανισμού τσακίζουν τα εργασιακά δικαιώματα, στρώνουν το έδαφος για άμεση ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας και των κοινωνικών δομών.
Την ίδια στιγμή η κυβέρνηση χτυπάει τα Βαρέα και Ανθυγιεινά. Σε όλα τα επίσημα κείμενα της (πρόσφατη οδηγία για τις ασφαλιστικές εισφορές) κάνει λόγο για Βαρέα και Ανθυγιεινά μέχρι το 2017. Θέλει οι μεγαλοεργολάβοι που θα αναλάβουν τις υπηρεσίες καθαριότητας να προσλαμβάνουν με μισθούς πείνας και συνθήκες γαλέρας τους εργαζομένους.
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Έχουμε τη δύναμη να εμποδίσουμε τα σχέδια τους! Μόλις πριν από λίγους μήνες οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ με τον δυναμικό, μαζικό αγώνα , τις μεγάλες πανελλαδικές κινητοποιήσεις, επέβαλαν  στη κυβέρνηση, την παραμονή των συναδέλφων στην εργασία μέχρι τα τέλη του 2017. Το ίδιο είναι ανάγκη να κάνουμε και τώρα.!
·        Απαιτείται ενιαίος αγώνας όλων των συμβασιούχων σε όλο το δημόσιο.
·        Απαιτείται ενιαίος αγώνας συμβασιούχων και μονίμων, όλων των εργαζομένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
Έρχονται απολύσεις και στους μόνιμους εργαζόμενους στο δημόσιο.
Αυτό προβλέπει ο νόμος Βερναρδάκη «περί αξιολόγησης δομών και εργαζομένων» για όσους αξιολογούνται από 0-24 με κλίμακα βαθμολογίας το 100.
Αυτό προμηνύει και η απόφαση του Ευρωπαϊκού δικαστηρίου (21/12/2016) περί απελευθέρωσης των ομαδικών απολύσεων.
Καλούμε  όλους τους συμβασιούχους, όλους τους εργαζόμενους σε κάθε Δήμο τώρα να πάρουν την ευθύνη στα χέρια τους, με συγκρότηση επιτροπών αγώνα παντού. Να σημάνει συναγερμός σε όλο το κλάδο των ΟΤΑ.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, στον αγώνα ενάντια στην απελευθέρωση των απολύσεων,
απαιτώντας:
Να πληρωθούν άμεσα όλοι οι συμβασιούχοι που είναι απλήρωτοι.
Καμία απόλυση.
Διατήρηση της επέκτασης των συμβάσεων μέχρι της 31/12/2017) και μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου.
Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους
Καμία ιδιωτικοποίηση υπηρεσίας στους δήμους.
Κάτω τα ξερά σας από τα ΒΑΕ.

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΛΑΜΙΑΣ

ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΜΙΑΣ
ΤΗΛ....   698610866   -   6977257211  -   6947774077
http://ergatikokentrolamias.blogspot.gr/               e-mail: ergkelam@gmail.com     ΛΑΜΙΑ 23 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2016

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΤΟ Δ.Σ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΛΑΜΙΑΣ ΕΥΧΕΤΑΙ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΤΟΥΣ ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ
ΜΕ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΔΥΝΑΤΟΥΣ - ΜΑΖΙΚΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΓΙΑ ΤΟ 2017

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

του ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΛΑΜΙΑΣ

ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΜΙΑΣ
ΤΗΛ....   698610866   -   6977257211  -   6947774077
http://ergatikokentrolamias.blogspot.gr/               e-mail: ergkelam@gmail.com
ΛΑΜΙΑ 22-12-2016
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λαμίας σε συνεργασία με τα πρωτοβάθμια σωματεία μέλη του   θα διοργανώσει χριστουγεννιάτικη γιορτή στις 28/12/2016 στην αίθουσα του εργατικού κέντρου στις 18.00 για τα παιδιά της εργατικής τάξης, εργαζόμενων και ανέργων.
Στην εκδήλωση θα υπάρχει πλούσιο ψυχαγωγικό πρόγραμμα.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Author Name

Φόρμα επικοινωνίας

Όνομα

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο *

Μήνυμα *

Από το Blogger.